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體系工程師
成都
大專及以上
4-9k/月

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司體系流程建立、維護(hù)和優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)審核工作,包括內(nèi)部審核、客戶審核、第三方審核、供應(yīng)商審核相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn),對(duì)內(nèi)外審、稽核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題改善跟蹤;

4.組織品質(zhì)工具培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識(shí);

5.負(fù)責(zé)公司體系文件管理,組織各部門(mén)學(xué)習(xí)體系相關(guān)文件要求,協(xié)助各部門(mén)完成文件編寫(xiě)工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。


任職要求:

1.語(yǔ)言要求:普通話

2.行業(yè)要求:電子/半導(dǎo)體/集成電路


福利待遇: 1、年底雙薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)+專利獎(jiǎng)(五險(xiǎn)一金) 2、朝九晚六、周末雙休 3、扁平化管理,多通道晉升成長(zhǎng) 4、定期體檢,生日、節(jié)日慰問(wèn)禮 5、定期旅游


面試流程: 初面(線上)→復(fù)面(線下)→談薪:線下面試交通住宿費(fèi)用由公司承擔(dān)

銷售專員—應(yīng)屆生
成都/西安/深圳/華東
本科及以上
6-15K/月

崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)所在區(qū)域內(nèi)大客戶的市場(chǎng)調(diào)研和拓展,收集和分析市場(chǎng)情況,制定整體銷售方案并組織實(shí)施; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理建立、管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范運(yùn)作流程; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,監(jiān)控區(qū)域客戶的庫(kù)存及質(zhì)量問(wèn)題; 4.組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 5.做好銷售合同的簽訂、履行及其應(yīng)收賬款的催收工作; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺(jué),敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 3.能吃苦耐勞,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6.熟練操作辦公軟件。 福利待遇: 1、年底雙薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)+專利獎(jiǎng)(五險(xiǎn)一金全額繳納) 2、朝九晚六、周末雙休、不打卡 3、扁平化管理,多通道晉升成長(zhǎng) 4、定期體檢,生日、節(jié)日慰問(wèn)禮 5、定期旅游 面試流程: 初面(線上)→復(fù)面(線下)→談薪:線下面試交通住宿費(fèi)用由公司承擔(dān)

應(yīng)用工程師(自動(dòng)化/電源)
成都
本科及以上
12-20K/月

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)Si、SiC基功率半導(dǎo)體器件,包括二極管、MOSFET產(chǎn)品應(yīng)用方案設(shè)計(jì); 2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,完成SiC應(yīng)用DEMO板和樣機(jī)開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)FAE 技術(shù)培訓(xùn)與支持,撰寫(xiě)應(yīng)用文檔; 4.協(xié)助準(zhǔn)備產(chǎn)品推廣資料,對(duì)銷售人員和分銷商進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 5.熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,挖掘行業(yè)應(yīng)用潛力,并制定解決方案; 6.協(xié)助定義新產(chǎn)品及參數(shù)指標(biāo)。 任職要求: 1.電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2.掌握二極管、MOSFET、IGBT等功率半導(dǎo)體器件特性,有SiC功率器件設(shè)計(jì)或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的自動(dòng)控制原理、電力電子技術(shù)、諧振軟開(kāi)關(guān)技術(shù)等理論基礎(chǔ); 4.熟練使用仿真軟件。 福利待遇: 1、年底雙薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)+專利獎(jiǎng)(五險(xiǎn)一金全額繳納) 2、朝九晚六、周末雙休、不打卡 3、扁平化管理,多通道晉升成長(zhǎng) 4、定期體檢,生日、節(jié)日慰問(wèn)禮 5、定期旅游 面試流程: 筆試→初面(線上)→復(fù)面(線下)→談薪:線下面試交通住宿費(fèi)用由公司承擔(dān)

模塊封裝設(shè)計(jì)工程師(功率器件)
成都
本科及以上
8-16K/月

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)硅基、碳化硅基功率半導(dǎo)體器件(包含二極管、MOSFET、IGBT 等)功率模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

2.負(fù)責(zé)功率模塊的建模,封裝結(jié)構(gòu)電路的參數(shù)提取,并結(jié)合應(yīng)用需求進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)電路仿真;

3.負(fù)責(zé)功率模塊的結(jié)構(gòu)、熱應(yīng)力、機(jī)械應(yīng)力仿真,熱阻參數(shù)提取,各類寄生參數(shù)提取以及電-熱-磁等多物理場(chǎng)聯(lián)合仿真;

4.負(fù)責(zé)定義模塊封裝規(guī)格,并將仿真與封裝工藝結(jié)合,完成模塊封裝的設(shè)計(jì);

5.負(fù)責(zé)功率器件模塊產(chǎn)品與封裝廠之間的技術(shù)協(xié)調(diào);

6.協(xié)助應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室完成模塊測(cè)試與應(yīng)用平臺(tái)的搭建

任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電力電子、微電子、電子科學(xué)、機(jī)械等與封裝技術(shù)相關(guān)專業(yè); 2.具有功率半導(dǎo)體器件模塊的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握功率半導(dǎo)體器件模塊的封裝工藝流程以及測(cè)試方法者優(yōu)先; 4.熟練掌握有限元仿真方法與仿真工具; 5.踏實(shí)努力,積極主動(dòng),善于表達(dá)溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 福利待遇: 1、年底雙薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)+專利獎(jiǎng)(五險(xiǎn)一金全額繳納) 2、朝九晚六、周末雙休、不打卡 3、扁平化管理,多通道晉升成長(zhǎng) 4、定期體檢,生日、節(jié)日慰問(wèn)禮 5、定期旅游 面試流程: 筆試→初面(線上)→復(fù)面(線下)→談薪:線下面試交通住宿費(fèi)用由公司承擔(dān)

器件開(kāi)發(fā)工程師(功率半導(dǎo)體)
成都
碩士及以上
15-25K/月

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司SiC或Si基MOSFET、二極管等功率半導(dǎo)體器件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、版圖設(shè)計(jì),并按照開(kāi)發(fā)流程完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)、GDS技術(shù)文件; 2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測(cè)試、可靠性考核計(jì)劃、FA方案,協(xié)助或主導(dǎo)產(chǎn)品的測(cè)試、考核工作、失效分析,建立產(chǎn)品的壽命模型; 3.負(fù)責(zé)公司功率半導(dǎo)體產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析、專利撰寫(xiě)工作; 4.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的CP與FT測(cè)試程序與篩選計(jì)劃; 5.協(xié)助、支持市場(chǎng)和應(yīng)用端工作,提供相應(yīng)技術(shù)支持文檔。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,微電子、電力電子、集成電路等相關(guān)專業(yè); 2.具備半導(dǎo)體物理、半導(dǎo)體器件物理及可靠性相關(guān)知識(shí); 3.具備Si基功率二極管,mosfet,IGBT或SiC器件的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉仿真軟件; 5.熟悉版圖繪制軟件。 福利待遇: 1、年底雙薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)+專利獎(jiǎng)(五險(xiǎn)一金全額繳納) 2、朝九晚六、周末雙休、不打卡 3、扁平化管理,多通道晉升成長(zhǎng) 4、定期體檢,生日、節(jié)日慰問(wèn)禮 5、定期旅游 面試流程: 筆試→初面(線上)→復(fù)面(線下)→談薪:線下面試交通住宿費(fèi)用由公司承擔(dān)

FAE應(yīng)用經(jīng)理
深圳龍華區(qū)、蘇州吳江區(qū)
本科及以上
20-30K/月

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)進(jìn)行客戶端產(chǎn)品推廣及公司產(chǎn)品的技術(shù)交流;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶端測(cè)試進(jìn)度;

3、配合市場(chǎng)銷售人員向客戶推廣公司相關(guān)器件產(chǎn)品,宣講產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。

4、負(fù)責(zé)客訴處理,協(xié)助研發(fā)解決問(wèn)題。


任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,3年及以上電機(jī)控制研發(fā)或工業(yè)電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有FAE從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2. 具有電子元器件技術(shù)行業(yè)背景,對(duì)功率半導(dǎo)體、光伏逆變器,超大功率UPS、汽車OBC、新能源汽車電子元器件等有一定的了解。

3. 精通電子電路分析,電路基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。

4. 英語(yǔ)良好,具有電子類英文資料的讀寫(xiě)能力。

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。


簡(jiǎn)歷聯(lián)系投遞

聯(lián) 系 人:

王經(jīng)理

簡(jiǎn)歷投遞:

hr@novusem.com