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崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司體系流程建立、維護和優(yōu)化；

2.負責(zé)公司各項審核工作，包括內(nèi)部審核、客戶審核、第三方審核、供應(yīng)商審核相關(guān)工作；

3.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進，對內(nèi)外審、稽核過程中發(fā)現(xiàn)的問題改善跟蹤；

4.組織品質(zhì)工具培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識；

5.負責(zé)公司體系文件管理，組織各部門學(xué)習(xí)體系相關(guān)文件要求，協(xié)助各部門完成文件編寫工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.語言要求：普通話

2.行業(yè)要求：電子/半導(dǎo)體/集成電路

福利待遇： 1、年底雙薪+年終績效獎金+項目獎+專利獎（五險一金） 2、朝九晚六、周末雙休 3、扁平化管理，多通道晉升成長 4、定期體檢，生日、節(jié)日慰問禮 5、定期旅游

面試流程： 初面（線上）→復(fù)面（線下）→談薪：線下面試交通住宿費用由公司承擔(dān)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銷售經(jīng)理對所在區(qū)域內(nèi)大客戶的市場調(diào)研和拓展，收集和分析市場情況，制定整體銷售方案并組織實施； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理建立、管理銷售隊伍，規(guī)范運作流程； 3.負責(zé)維護客戶關(guān)系，監(jiān)控區(qū)域客戶的庫存及質(zhì)量問題； 4.組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 5.做好銷售合同的簽訂、履行及其應(yīng)收賬款的催收工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的市場嗅覺，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 3.能吃苦耐勞，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 5.較強的觀察力和應(yīng)變能力； 6.熟練操作辦公軟件。 福利待遇： 1、年底雙薪+年終績效獎金+項目獎+專利獎（五險一金全額繳納） 2、朝九晚六、周末雙休、不打卡 3、扁平化管理，多通道晉升成長 4、定期體檢，生日、節(jié)日慰問禮 5、定期旅游 面試流程： 初面（線上）→復(fù)面（線下）→談薪：線下面試交通住宿費用由公司承擔(dān)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)Si、SiC基功率半導(dǎo)體器件，包括二極管、MOSFET產(chǎn)品應(yīng)用方案設(shè)計； 2.根據(jù)項目計劃，完成SiC應(yīng)用DEMO板和樣機開發(fā)； 3.負責(zé)FAE 技術(shù)培訓(xùn)與支持，撰寫應(yīng)用文檔； 4.協(xié)助準備產(chǎn)品推廣資料，對銷售人員和分銷商進行技術(shù)培訓(xùn)； 5.熟悉行業(yè)發(fā)展動向，挖掘行業(yè)應(yīng)用潛力，并制定解決方案； 6.協(xié)助定義新產(chǎn)品及參數(shù)指標。 任職要求： 1.電力電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2.掌握二極管、MOSFET、IGBT等功率半導(dǎo)體器件特性，有SiC功率器件設(shè)計或應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備較強的自動控制原理、電力電子技術(shù)、諧振軟開關(guān)技術(shù)等理論基礎(chǔ)； 4.熟練使用仿真軟件。 福利待遇： 1、年底雙薪+年終績效獎金+項目獎+專利獎（五險一金全額繳納） 2、朝九晚六、周末雙休、不打卡 3、扁平化管理，多通道晉升成長 4、定期體檢，生日、節(jié)日慰問禮 5、定期旅游 面試流程： 筆試→初面（線上）→復(fù)面（線下）→談薪：線下面試交通住宿費用由公司承擔(dān)

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)硅基、碳化硅基功率半導(dǎo)體器件（包含二極管、MOSFET、IGBT 等）功率模塊的設(shè)計與開發(fā)；

2.負責(zé)功率模塊的建模，封裝結(jié)構(gòu)電路的參數(shù)提取，并結(jié)合應(yīng)用需求進行系統(tǒng)級電路仿真；

3.負責(zé)功率模塊的結(jié)構(gòu)、熱應(yīng)力、機械應(yīng)力仿真，熱阻參數(shù)提取，各類寄生參數(shù)提取以及電-熱-磁等多物理場聯(lián)合仿真；

4.負責(zé)定義模塊封裝規(guī)格，并將仿真與封裝工藝結(jié)合，完成模塊封裝的設(shè)計；

5.負責(zé)功率器件模塊產(chǎn)品與封裝廠之間的技術(shù)協(xié)調(diào)；

6.協(xié)助應(yīng)用實驗室完成模塊測試與應(yīng)用平臺的搭建。

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、微電子、電子科學(xué)、機械等與封裝技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2.具有功率半導(dǎo)體器件模塊的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握功率半導(dǎo)體器件模塊的封裝工藝流程以及測試方法者優(yōu)先； 4.熟練掌握有限元仿真方法與仿真工具； 5.踏實努力，積極主動，善于表達溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神 福利待遇： 1、年底雙薪+年終績效獎金+項目獎+專利獎（五險一金全額繳納） 2、朝九晚六、周末雙休、不打卡 3、扁平化管理，多通道晉升成長 4、定期體檢，生日、節(jié)日慰問禮 5、定期旅游 面試流程： 筆試→初面（線上）→復(fù)面（線下）→談薪：線下面試交通住宿費用由公司承擔(dān)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司SiC或Si基MOSFET、二極管等功率半導(dǎo)體器件設(shè)計開發(fā)、版圖設(shè)計，并按照開發(fā)流程完成相應(yīng)的設(shè)計、GDS技術(shù)文件； 2.負責(zé)制定產(chǎn)品測試、可靠性考核計劃、FA方案，協(xié)助或主導(dǎo)產(chǎn)品的測試、考核工作、失效分析，建立產(chǎn)品的壽命模型； 3.負責(zé)公司功率半導(dǎo)體產(chǎn)品的競爭分析、專利撰寫工作； 4.負責(zé)制定產(chǎn)品的CP與FT測試程序與篩選計劃； 5.協(xié)助、支持市場和應(yīng)用端工作，提供相應(yīng)技術(shù)支持文檔。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，微電子、電力電子、集成電路等相關(guān)專業(yè)； 2.具備半導(dǎo)體物理、半導(dǎo)體器件物理及可靠性相關(guān)知識； 3.具備Si基功率二極管，mosfet，IGBT或SiC器件的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉仿真軟件； 5.熟悉版圖繪制軟件。 福利待遇： 1、年底雙薪+年終績效獎金+項目獎+專利獎（五險一金全額繳納） 2、朝九晚六、周末雙休、不打卡 3、扁平化管理，多通道晉升成長 4、定期體檢，生日、節(jié)日慰問禮 5、定期旅游 面試流程： 筆試→初面（線上）→復(fù)面（線下）→談薪：線下面試交通住宿費用由公司承擔(dān)

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)配合業(yè)務(wù)進行客戶端產(chǎn)品推廣及公司產(chǎn)品的技術(shù)交流；

2、負責(zé)跟進重點客戶端測試進度；

3、配合市場銷售人員向客戶推廣公司相關(guān)器件產(chǎn)品，宣講產(chǎn)品優(yōu)勢和價值。

4、負責(zé)客訴處理，協(xié)助研發(fā)解決問題。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，3年及以上電機控制研發(fā)或工業(yè)電源研發(fā)經(jīng)驗，同時具有FAE從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2. 具有電子元器件技術(shù)行業(yè)背景，對功率半導(dǎo)體、光伏逆變器，超大功率UPS、汽車OBC、新能源汽車電子元器件等有一定的了解。

3. 精通電子電路分析，電路基礎(chǔ)知識扎實。

4. 英語良好，具有電子類英文資料的讀寫能力。

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識強，能適應(yīng)長期出差。